Tiers de coopération
Un acteur qui crée les conditions de la coopération sans se substituer aux organisations porteuses du besoin ou de la solution.
Coopération contributive
Une démarche où les apports, responsabilités, limites et bénéfices attendus sont rendus explicites et ajustés ensemble.
Living Lab
Une expérimentation menée avec les usagers et les acteurs concernés dans leur contexte réel.
Recherche-action
Une production de connaissances liée à une transformation concrète, avec des allers-retours entre analyse et terrain.
Innovation ouverte
La recherche de solutions au-delà des frontières d’une seule organisation, dans un cadre qui protège les personnes et les contributions.
Mutualisation
La mise en commun de moyens, compétences ou ressources afin d’éviter les duplications et d’augmenter l’utilité collective.
Intelligence collective
Une manière d’organiser la diversité des savoirs et des expériences pour mieux comprendre et décider.
Mécénat de compétences
La mise à disposition encadrée de compétences par un employeur ; ses modalités pratiques et fiscales relèvent de Participer.